Werden Sie Teil unseres Teams
Crawford Beratung ist nicht der Ort, um Zeit abzusitzen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die ihre internen Prozesse komplett umkrempeln müssen — und das ist anstrengend, aber auch verdammt spannend. Unsere 23 Berater sind verteilt auf Leipzig und remote. Wenn du hier anfängst, wirst du schnell merken: Das ist kein klassisches Consulting-Gehabe. Wir reden Klartext, lösen echte Probleme und trinken guten Kaffee dabei.
Unsere Kultur
Hier gibt es keine starren Hierarchien. Der Partner sitzt zwei Meter weiter weg und du kannst einfach vorbeigehen. Wir hassen Bullshit-Meetings — wenn etwas nicht produktiv ist, fallen wir nicht drumherum. Und ja, wir sind ambitioniert. Aber nicht auf die nervenaufreibende Art. Eher so: Lass uns gemeinsam was Sinnvolles bauen.
Mitarbeitervorteile
Gehalt, das deine Miete zahlt und noch was übrig lässt. Nicht weniger, nicht mehr als ehrlich ist.
Remote-Optionen — wir haben kein Büro-Fetisch. Komm rein wenn es Sinn macht, arbeite von daheim wenn's passt.
3000 Euro pro Jahr für Weiterbildung. Kurse, Zertifikate, Konferenzen — deine Entscheidung, wofür.
Private Krankenversicherung kostet dich nichts. Wir zahlen's. Punkt.
Mentoring mit deinem Senior-Partner. Nicht so ein oberflächliches Gedöns, sondern echtes Handwerk lernen.
30 Urlaubstage. Und es ist egal ob Montag oder Freitag — wir laufen nicht los und zählen deine Tage.
Offene Stellen
Senior Change Manager (m/w/d)
Du bringst 7+ Jahre Erfahrung mit, hast Transformationsprojekte von A bis Z geleitet und weißt, wie man Widerstände nicht mit Gewalt, sondern mit echtem Verständnis überwindet. Mit dir entwickeln wir Strategien, die funktionieren.
Jetzt bewerbenChange Analyst (m/w/d)
Du bist die Person, die Daten liest wie andere Menschen Zeitungen lesen. Organisatorische Strukturen, Prozessabläufe, Stakeholder-Netzwerke — du erkennst Muster, wo andere nur Chaos sehen. 3–5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung sollten es sein.
Jetzt bewerbenProjekt-Koordinator (m/w/d)
Nicht die Person, die nur Termine in den Kalender schreibt. Du orchestrierst Projekte, kommunizierst zwischen Teams und hältst den Laden am Laufen. Mit dir läuft keine Baustelle aus dem Ruder. 2–3 Jahre im Projektmanagement reichen.
Jetzt bewerbenChange Consultant (m/w/d) – Einstieg
Du hast gerade dein Studium (BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich) fertig oder bringst praktische Erfahrung aus einem anderen Bereich mit. Wir zeigen dir, wie Veränderung wirklich funktioniert.
Jetzt bewerbenSo bewerben Sie sich
Bewirb dich einfach. Schreib eine Mail an [email protected], sag uns, warum du hier sein willst und what makes you tick. Kein 5-seitiges Anschreiben nötig, kein Motivations-Theater. Wir lesen die Bewerbungen selbst, nicht die Maschine. Fragen? Ruf an: +49 0437 2255620.