Über uns
Crawford Beratung macht Veränderung konkret. Punkt. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die merken: Einfach weitermachen wie bisher funktioniert nicht mehr. Seit über zehn Jahren helfen wir bei der schwierigen Arbeit, Menschen und Prozesse umzugestalten. Nicht mit Buzzwords und PowerPoint-Vorträgen, sondern mit echten Lösungen. Unsere 34 Mitarbeiter verstehen, dass Veränderung manchmal unbequem ist – und genau dann braucht man Partner, die wissen, wie man da durchkommt. Wir setzen uns hin, hören zu, analysieren, und dann gestalten wir zusammen.
Im Laufe der Zeit haben wir uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, Qualität und klare Kommunikation aufgebaut. Wir verstehen jedes Projekt als Partnerschaft und setzen auf Ergebnisse, die bleiben.
Unser Ansatz
Unser Ansatz kombiniert bewährte Methoden mit modernen Tools. Wir starten mit einer Analyse, stimmen Ziele ab, planen klar und liefern mit Qualitätschecks in jedem Schritt.
Unser Team
Die Menschen hinter Crawford Beratung
Michael Crawford
Michael hat 19 Jahre in Großkonzernen Change geleitet – oft schlecht. Das frustrierte ihn so sehr, dass er Crawford Beratung gründete. Heute hilft er mittelständischen Firmen, es besser zu machen. Mit Geduld und klarem Blick.
Dr. Sandra Willms
Sandra promovierte über Widerstände in Change-Prozessen – nicht im theoretischen Sinne, sondern aus echten Projekten. Sie deckt auf, was wirklich blockiert. Und findet Wege darum herum.
Thomas Bergman
Thomas war selbst Abteilungsleiter in der Industrie. Er kennt die Perspektive von oben und von unten. Das macht ihn wertvoll, wenn Führung und Teams aneinander vorbeireden.
Wir schätzen Verantwortung, Klarheit und Wachstum. Wir feiern Erfolge, lernen schnell und stellen die Ziele unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.
Unsere Geschichte
Alles fing 2012 mit einer einfachen Frage an: Warum scheitern so viele Change-Projekte? Gründer Michael Crawford und sein Team merkten schnell – es liegt nicht an der Strategie. Es liegt daran, wie man Menschen dabei einbezieht. Also bauten sie Crawford Beratung auf. Mit dem Fokus auf echte Zusammenarbeit, nicht auf externe Ratgeber, die vorbeibläst. Heute arbeiten wir mit Firmen aus der Industrie, dem Einzelhandel und dem Mittelstand. Und die Lernkurve wird nicht flacher.
Unternehmen mit 3 leidenschaftlichen Fachleuten gegründet
Dienstleistungen erweitert und 500+ zufriedene Kunden erreicht
Neuer Hauptsitz eröffnet und Team verdoppelt
Über 2.000 Kunden mit 98% Zufriedenheitsrate betreut
Unsere Werte
Die Prinzipien, die uns leiten
Ehrlichkeit
Wir sagen, was wir denken. Auch wenn es unangenehm ist. Beschönigung hilft niemandem.
Pragmatismus
Theorie ist schön. Aber real funktioniert nur, was in Ihrem Unternehmen funktioniert. Wir passen an.
Menschenorientierung
Change passiert durch Menschen. Nicht durch Organigramme. Das ist unser Ausgangspunkt.
Ausdauer
Veränderung braucht Zeit. Wir verlassen uns nicht ab, wenn's zäh wird.